一、招聘岗位：

1. 国际教育中心行政办公室主任        1人

2. 国际教育中心招生办公室主任        1人

3. 国际教育中心学生事务办公室主任    1人

4. 国际教育中心招生办公室工作人员    1人

二、任职要求：

1. 学历要求本科及以上学历；

2. 具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、工作主动积极；

3. 具备团队合作精神，较强的管理和组织协调能力，具有良好的心理素质和服务意识；

4. 具备良好的语言文字表达能力和计算机应用能力；

5. 身体健康，能承受一定的工作压力和强度；

6. 原则上年龄不超过40周岁。

三、岗位要求和职责：

（一）国际教育中心行政办公室主任

1. 岗位要求

（1）计算机、管理学等相关专业背景优先；

（2）至少3年以上国际教育或相关领域工作经验，有办公室管理工作经验者优先；

（3）熟悉国际教育市场动态，了解国内外教育政策与合作流程。

2. 岗位职责

（1）协助中心主任处理中心日常行政事务，确保中心各项工作的顺利进行；

（2）负责中心的工作文件‌起草和审核、档案管理和印章使用等工作；

（3）负责中心的‌对外联络与接待、部门‌协调与沟通、‌会议组织与管理等行政工作；

（4）负责中心‌物资管理和财务开支管理；

（5）负责中心官方网站、公众号、小程序，招生、教学、学生管理等事务所需的内部管理系统的搭建和维护；

（6）负责中心的人员招聘和储备、入职培训等工作。协助领导制定及落实人员薪酬及绩效制度；

（7）完成学院安排的其他工作。

（二）国际教育中心招生办公室主任  

1. 岗位要求

（1）教育学、市场营销、英语或相关专业背景优先。

（2）至少3年以上招生或相关工作经验，有国际教育或类似机构招生管理经验者优先。

（3）熟悉国际教育市场动态，了解国内外招生政策和流程。

2. 岗位职责

（1）制定年度招生计划，组织招生宣传工作、研究和制定招生政策和招生办法；

（2）负责招生计划的执行、组织招生录取工作、组织和开展新生入学报道工作；

（3）负责编制和报送招生工作的相关报告、监督和评估招生工作的质量和效果；

（4）负责招生事务中心团队的建设与管理；

（5）完成学院安排的其他工作。

（三）国际教育中心学生事务办公室主任

1. 岗位要求

（1）有海外留学经历、高校工作经历者优先，熟悉学生事务管理流程；

（2）以学生为中心，具备强烈的服务意识和责任感，能够积极回应学生需求；

（3）具有较强的沟通能力，能够有效与学生、家长沟通。

2. 岗位职责

（1）负责新生入学管理工作、学生日常管理；

（2）建立和完善紧急响应机制，处理学生遇到的突发事件；

（3）提供学术支持与辅导、做好学业指导和学生心理健康服务；

（4）组织学生活动、评优评奖等工作；

（5）做好数据收集与分析；

（6）负责与留学机构对接及学生出国所需的材料的收集与整理；

（7）负责学生事务团队的建设与管理；

（8）完成学院安排的其他工作。

（四）国际教育中心招生办公室工作人员

1. 岗位要求

（1）教育学、市场营销、英语或相关专业背景优先；

（2）至少3年以上招生或相关工作经验，有国际教育或类似机构招生管理经验者优先；

（3）熟悉国际教育市场动态，了解国内外招生政策和流程。

2. 岗位职责

（1）负责日常招生工作并完成业绩指标；

（2）管理各类线上投放平台的账户运营，维护招生渠道，整合基础信息，提供数据支持；

（3）做好招生咨询活动的会务组织工作；

（4）完成学院安排的其他工作。

四、薪资待遇：

1. 用工方式：派遣；

2. 薪酬标准：月薪具体面议，视绩效发放年度奖励；

3. 工作地点：共和新路1238号同济大学沪北校区；

4. 试用期：2个月。

五、应聘资料：

1. 个人简历（含教育经历、工作经历和家庭成员等情况，有照片）；

2. 身份证、学历、学位、职称、资格证书、岗位培训经历、各类获奖等扫描件；

以上材料以“应聘岗位+姓名”为标题，发送至邮箱：tjeejw@tongji.edu.cn。

3. 经学院招聘小组初选简历，符合要求者参加学院面试，时间另行通知，未通过初审者，则不再另行通知。