一、招聘岗位

1.招聘岗位：节能保障管理岗

2.用工方式： 派遣（部门聘）

3.招聘人数：1人

4.工作地点：同济大学

二、岗位职责

1.负责节能委员会工作，节能管理制度的修订；

2.智慧能源管理系统、远程无人抄表系统建设与运维管理；

3.各类重大活动、重大事件、重要场所的用能保障；

4.负责公共泵房、水箱、热水系统运行维护管理；

5.学生宿舍一卡通电控系统和热水计量水表的运维管理；

6.学生宿舍洗浴设备、水电费计量的投诉问题的紧急处理；

7.协助做好学校安全生产工作；

8.完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；

2.具有本科及以上学历，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；

3.具有强电专业背景，电气工程、自动化、机械专业优先；

4.具有岗位所需的专业知识和行业经验者优先；

5.精通Office办公软件，具备数据分析、公文写作及PPT制作等实务能力；

6.原则上年龄在35周岁以下（1990年1月1日及以后出生）；

7.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能承受一定的工作强度与工作压力；

8.工作责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；

9.具备良好的组织管理、统筹协调及应急决策能力 。

四、报名时间和联系方式

1.报名时间：即日起至2025年8月25日；

2.报名方式：发送申请材料（含个人简历、身份证、学历学位证书扫描件等）邮件至后勤处邮箱houqinchu@tongji.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；

3.联系人：曹老师 021-65985977；

4.报名时间截止后，我单位按照基本条件和岗位要求组织筛选，择优确定进入考查环节人员名单，面试时间另行通知。